Herkent u dit bij uw medewerker:
- neemt vaak, maar onregelmatig verlof op.
- lijkt snel afgeleid en is minder productief dan in het verleden.
- belt opvallend vaak privé of wordt gebeld onder werktijd.
- werkt nauwelijks over en onttrekt zich aan activiteiten buiten werktijd.
- gaat gesprekken over privé-omstandigheden uit de weg.
Dit zijn signalen dat uw medewerker overbelast is of aan het raken is!
zorgen van de mantelzorger
1 op de 4 medewerkers verzorgt, naast zijn werk een naaste, buur of vriend. Wellicht heeft u dit als werkgever al prima in kaart. Heeft u daarbij ook een goed inzicht in wat dit voor de medewerker betekent? Is hij of zij in staat om de taken op het werk goed te combineren met mantelzorgtaken? En houdt hij of zij nog voldoende tijd over voor ontspanning? Kortom: is uw medewerker goed in balans? Dit voorkomt namelijk overbelasting!
Uw voordelen
Als werkgever kunt u er actief aan bijdragen dat er een goede balans is en dat er grip is voor uw medewerker. Dit is niet alleen waardevol voor uw medewerker maar ook voor u heeft dit grote voordelen.
- Er is minder uitval, waardoor verzuimkosten verminderen.
- De productiviteit is hoger, waardoor uw omzet stijgt.
- De medewerker is loyaler, waardoor de werksfeer verbetert.
Ondersteuning voor uw medewerkers
Ik kan uw medewerkers ondersteunen in alle zaken rondom mantelzorg. Hierdoor kunnen zij zich volledig richten op hun taken. Daarnaast kan ik u helpen om goede ondersteuning bij mantelzorg te integreren in uw personeelsbeleid. Bijvoorbeeld:
- Preventie en verlaging van (intern) ziekteverzuim – veroorzaakt door zorgtaken van de werknemer,
- Individuele ondersteuning van mantelzorgers – door het overnemen van regeltaken van de mantelzorger worden draagkracht en draaglast in balans gebracht,
- Mantelzorg bespreekbaar maken op de werkvloer – door openheid wordt wederzijds begrip gecreëerd (denk hierbij aan MVO en mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid),
- Het verstrekken van inzicht in de aard, omvang en effecten van mantelzorg binnen het bedrijf.
Neem hiervoor contact met mij op om vrijblijvend een afspraak te maken.
Meer informatie over werk en mantelzorg kunt u vinden op www.werkenmantelzorg.nl en op de website van de onze branchevereniging bmzm.nl/voorwerkgevers.
Bel of mail voor meer informatie of klik op onderstaande knop.